La Dirección del Trabajo (DT) publicó en agosto de 2026 su cuarto informe estadístico semestral sobre denuncias en materias de la Ley N.° 21.643, conocida como Ley Karin, que regula el acoso laboral, el acoso sexual y la violencia en el trabajo. El documento cubre el período acumulado entre el 1 de agosto de 2024 …
El Ministerio del Trabajo y Previsión Social modificó el Programa de Formación en el Puesto de Trabajo para incorporar una nueva Línea de activación laboral para regiones con alto nivel de desempleo, orientada a incentivar la contratación formal de nuevas personas trabajadoras por parte de empresas privadas.
Dos recientes pronunciamientos de la Dirección del Trabajo abordan la aplicación de la Ley de 40 Horas y los límites al uso de inteligencia artificial y videovigilancia para controlar a trabajadores.
El Ministerio del Medio Ambiente inició el proceso de revisión del Decreto Supremo N°12 de 2021, que establece la norma primaria de calidad ambiental para el material particulado respirable MP10 en Chile. La medida fue formalizada mediante la Resolución Exenta N°4.115, publicada en el Diario Oficial el 13 de agosto de 2026. La revisión busca …
El Ministerio del Trabajo y Previsión Social aprobó una nueva Guía Técnica que establece los criterios obligatorios para implementar, evaluar y acreditar la capacitación en prevención de riesgos laborales exigida por el DS 44. El Ministerio del Trabajo y Previsión Social publicó este 11 de agosto de 2026 la Guía Técnica para la capacitación de …
El Ministerio del Medio Ambiente abrió una consulta pública para modificar los planes de descontaminación de Los Ángeles y Concepción Metropolitano, incorporando una excepción que permitiría autorizar quemas preventivas destinadas a reducir el riesgo de incendios forestales bajo condiciones estrictamente reguladas.
El Servicio de Impuestos Internos publicó una nueva circular que resume los beneficios tributarios y las medidas especiales para empresas afectadas por el sistema frontal de julio de 2026, facilitando la deducción de gastos, el tratamiento de donaciones y el cumplimiento de obligaciones tributarias. Basado en la Circular N.º 31.
El anteproyecto actualiza el Reglamento del SEIA del Ministerio del Medio Ambiente.
La Ley N.º 21.828 establece que las empresas con 200 o más trabajadores, y aquellas con 50 o más empleados de los sectores minero, financiero, energético, transporte, construcción e investigación y desarrollo, deberán elaborar un informe anual sobre equidad de género. La medida busca fortalecer la transparencia y promover la inclusión laboral de las mujeres mediante el reporte de indicadores y acciones implementadas en cada organización.
El Ministerio del Medio Ambiente revocó el decreto que establecía el traspaso del personal de la Corporación Nacional Forestal (Conaf) al Servicio de Biodiversidad y Áreas Protegidas (SBAP), dejando sin efecto la medida que debía concretarse el próximo 1 de agosto de 2026. La decisión fue oficializada mediante el Decreto Exento N.º 25, publicado en …
