Equidad de género: Empresas de 200 trabajadores y sectores estratégicos deberán reportar anualmente sus avances
La Ley N.º 21.828 establece que las empresas con 200 o más trabajadores, y aquellas con 50 o más empleados de los sectores minero, financiero, energético, transporte, construcción e investigación y desarrollo, deberán elaborar un informe anual sobre equidad de género. La medida busca fortalecer la transparencia y promover la inclusión laboral de las mujeres mediante el reporte de indicadores y acciones implementadas en cada organización.
